Отзовик бай

Centaurea (Центория)

  • centaurea

Объект Category: другое

  • Подписаться
    Уведомить о
    guest
    Оценка
    Ваша оценка

    Если хотите прикрепить изображение, тогда сразу после отправки отзыва, скиньте нам файлик фото на почту 👉 pr@otzovik.by и мы дополним Ваш отзыв 😎
    6 отзывов
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии
    Лиза
    Оценка :
         

    Проходила практику в Центории. Все ребята очень приятные, помогали мне, расказывали, поддерживали. Было приятно общаться, много нового узнала за это время и попробовала интересующую меня позицию на практике. Даже побывала на празднике) К сожалению, в компании хотели более активного и пробивного специалиста, а я больше спокойная и тихая, поэтому решили не продолжать сотрудничество, но я на ребят не в обиде, наоборот, многому научилась и совершенно под другим углом взглянула на многие вопросы. Желаю удачи!

    Алекс
    Оценка :
         

    Ребята молодцы. Таким маленьким штатом и ресурсами делают очень серьёзные штуки 💪💪💪

    Engineer
    Оценка :
         

    В отличии от плачущих здесь людей, которых не взяли, я в компании реально работаю 7 лет. И пришел сюда тем самым талантливым студентом за 400, а сейчас руковожу командой. Внутри компании четкая и понятная структура развития и роста, связанная с профессиональной квалификацией и навыками, а не с тем кто кому друг.

    Компания маленькая, уютная, со своей атмосферой и культурой, которую нужно просто принять. Здесь нет левых или залетных людей. Работают либо молодые и талантливые, либо состоявшиеся профессионалы у которых многому можно научиться. В компании много свободы, но и много ответственности . Для тех кто хочет развиваться и строить карьеру, рости профессионально и достигать новых высот — отличное место.

    По деньгам все сильно зависит от уровня профессионализма. И когда ты начинаешь по настоящему создавать ценность и приносить пользу, то это замечается и справедливо влияет на рост твоей заработной платы, премий.

    Junior Product Manager
    Оценка :
         

    Откликался на вакансию Junior/Mid Product Manager / Product Owner в Centaurea aka ООО Центория Софт (centaurea.io). Люди (а люди ли?) там эффективные поэтому вся связь с ними через анкету и письмо от CEO. Про предварительное собеседование где можно спросить про вакансию — нет, не слышали.

    CEO в вступительном письме на 2 страницы пишет нас мало (11 человек то ли в Минске, то ли всего = Минск + Тбилиси, стартап), но мы в тельняшках — усердно работайте и у него с founder-ом все будет) Про опционы и долю от прибыли — нет, не слышали.

    Опросник на 2-4 часа (50 вопросов, не “40 мин — 2 часа” как указано в начале, полноценное тестовое задание) — включает в себя развернутые ответы за жизнь, IQ тест, предметные вопросы за Product Manager/Product Owner и развернутый анализ касающийся их продукта (hommits.by) — протестируй их продукт и накидай им рабочих гипотез за бесплатно.

    Последний вопрос опросника: В случае, если немедленный найм невозможен, рассматриваете ли вы возможность поработать на нас какое-то время забесплатно?

    Цель анкетирования: получить забесплатно тест и гипотез по продукту + людей готовых работать за спасибо.

    Вакансия открыта давно (с 2022 года и обновляется периодично) — по видимому тех кто работает за бесплатно надолго не хватает 🙁

    По остальным вакансиям у них такой же алгоритм под копирку front, back, devOps, market, C# и т.д. — нужны Junior/Mid с ЗП от $400 и допускаю, что с таким же предложением поработать забесплатно в конце опроса.

    P.S. Руководство Centaurea не обижайтесь за мой отзыв и не принимайте его близко к сердцу, надеюсь моя обратная связь поможет вам сделать соответствующие выводы и стать лучше, а соискателям не тратить свое время зря.

    Ольга
    Оценка :
         

    ООО Центория Софт.
    Будьте готовы потратить на заполнение формы компании Centaurea
    несколько часов, чтоб позже получить токсичный комментарий от человека, который даже не представлялся и написал в неподобающее время (около 10 вечера).

    centaurea.io

    Ольга, сожалеем, что отказ вас расстроил. Иногда написанный в мессенджерах текст может восприниматься с разной интонацией. Нам жаль, что комментарий вам показался токсичным. Более того, мы не требуем мгновенных ответов на наши сообщения, ответить на них можно в удобное для вас время.

    Екатерина

    Я работаю в компании почти 2 года. Дружественная атмосфере в небольшом коллективе способствует продуктивное общение и работе. Я работаю в команде профессионалов, которые всегда поддержат и научат. В Центории высокий темп работы, задач много, и они разноплановы. График работы гибкий, поэтому стараешься планировать рабочее время максимально эффективно.
    -Находишься в состоянии постоянного интеллектуального напряжения, постоянно познаёшь и учишься чему-то новому.
    — Моё мнение всегда выслушают и примут к сведению, могут покритиковать, но в рамках разумного.
    — Удобный график работы.
    — Наличие бонусов.
    — В компании особое внимание уделяется праздникам, дарятся подарки сотрудникам, чтобы порадовать и поднять настроение.

 

«ОТЗОВИК БАЙ»  УНП 491626871

Осуществляем деятельность в области информационных технологий, предоставляя клиентам лицензию на программное обеспечение, позволяющее привлекать клиентов и управлять репутацией в Сети за счет автоматизированных модулей.

«ОТЗОВИК БАЙ»  УНП 491626871

Осуществляем деятельность в области информационных технологий, предоставляя клиентам лицензию на программное обеспечение, позволяющее привлекать клиентов и управлять репутацией в Сети за счет автоматизированных модулей.

Автор публикации

не в сети 3 года

robot@otzovik.by

0
Комментарии: 0Публикации: 1437Регистрация: 12-12-2021
Подписаться
Уведомить о
guest
Оценка
Ваша оценка

Если хотите прикрепить изображение, тогда сразу после отправки отзыва, скиньте нам файлик фото на почту 👉 pr@otzovik.by и мы дополним Ваш отзыв 😎
6 отзывов
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Лиза
Оценка :
     

Проходила практику в Центории. Все ребята очень приятные, помогали мне, расказывали, поддерживали. Было приятно общаться, много нового узнала за это время и попробовала интересующую меня позицию на практике. Даже побывала на празднике) К сожалению, в компании хотели более активного и пробивного специалиста, а я больше спокойная и тихая, поэтому решили не продолжать сотрудничество, но я на ребят не в обиде, наоборот, многому научилась и совершенно под другим углом взглянула на многие вопросы. Желаю удачи!

Алекс
Оценка :
     

Ребята молодцы. Таким маленьким штатом и ресурсами делают очень серьёзные штуки 💪💪💪

Engineer
Оценка :
     

В отличии от плачущих здесь людей, которых не взяли, я в компании реально работаю 7 лет. И пришел сюда тем самым талантливым студентом за 400, а сейчас руковожу командой. Внутри компании четкая и понятная структура развития и роста, связанная с профессиональной квалификацией и навыками, а не с тем кто кому друг.

Компания маленькая, уютная, со своей атмосферой и культурой, которую нужно просто принять. Здесь нет левых или залетных людей. Работают либо молодые и талантливые, либо состоявшиеся профессионалы у которых многому можно научиться. В компании много свободы, но и много ответственности . Для тех кто хочет развиваться и строить карьеру, рости профессионально и достигать новых высот — отличное место.

По деньгам все сильно зависит от уровня профессионализма. И когда ты начинаешь по настоящему создавать ценность и приносить пользу, то это замечается и справедливо влияет на рост твоей заработной платы, премий.

Junior Product Manager
Оценка :
     

Откликался на вакансию Junior/Mid Product Manager / Product Owner в Centaurea aka ООО Центория Софт (centaurea.io). Люди (а люди ли?) там эффективные поэтому вся связь с ними через анкету и письмо от CEO. Про предварительное собеседование где можно спросить про вакансию — нет, не слышали.

CEO в вступительном письме на 2 страницы пишет нас мало (11 человек то ли в Минске, то ли всего = Минск + Тбилиси, стартап), но мы в тельняшках — усердно работайте и у него с founder-ом все будет) Про опционы и долю от прибыли — нет, не слышали.

Опросник на 2-4 часа (50 вопросов, не “40 мин — 2 часа” как указано в начале, полноценное тестовое задание) — включает в себя развернутые ответы за жизнь, IQ тест, предметные вопросы за Product Manager/Product Owner и развернутый анализ касающийся их продукта (hommits.by) — протестируй их продукт и накидай им рабочих гипотез за бесплатно.

Последний вопрос опросника: В случае, если немедленный найм невозможен, рассматриваете ли вы возможность поработать на нас какое-то время забесплатно?

Цель анкетирования: получить забесплатно тест и гипотез по продукту + людей готовых работать за спасибо.

Вакансия открыта давно (с 2022 года и обновляется периодично) — по видимому тех кто работает за бесплатно надолго не хватает 🙁

По остальным вакансиям у них такой же алгоритм под копирку front, back, devOps, market, C# и т.д. — нужны Junior/Mid с ЗП от $400 и допускаю, что с таким же предложением поработать забесплатно в конце опроса.

P.S. Руководство Centaurea не обижайтесь за мой отзыв и не принимайте его близко к сердцу, надеюсь моя обратная связь поможет вам сделать соответствующие выводы и стать лучше, а соискателям не тратить свое время зря.

Ольга
Оценка :
     

ООО Центория Софт.
Будьте готовы потратить на заполнение формы компании Centaurea
несколько часов, чтоб позже получить токсичный комментарий от человека, который даже не представлялся и написал в неподобающее время (около 10 вечера).

centaurea.io

Ольга, сожалеем, что отказ вас расстроил. Иногда написанный в мессенджерах текст может восприниматься с разной интонацией. Нам жаль, что комментарий вам показался токсичным. Более того, мы не требуем мгновенных ответов на наши сообщения, ответить на них можно в удобное для вас время.

Екатерина

Я работаю в компании почти 2 года. Дружественная атмосфере в небольшом коллективе способствует продуктивное общение и работе. Я работаю в команде профессионалов, которые всегда поддержат и научат. В Центории высокий темп работы, задач много, и они разноплановы. График работы гибкий, поэтому стараешься планировать рабочее время максимально эффективно.
-Находишься в состоянии постоянного интеллектуального напряжения, постоянно познаёшь и учишься чему-то новому.
— Моё мнение всегда выслушают и примут к сведению, могут покритиковать, но в рамках разумного.
— Удобный график работы.
— Наличие бонусов.
— В компании особое внимание уделяется праздникам, дарятся подарки сотрудникам, чтобы порадовать и поднять настроение.

Авторизация
*
*
6
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x