Откликался на вакансию Junior/Mid Product Manager / Product Owner в Centaurea aka ООО Центория Софт (centaurea.io). Люди (а люди ли?) там эффективные поэтому вся связь с ними через анкету и письмо от CEO. Про предварительное собеседование где можно спросить про вакансию — нет, не слышали.

CEO в вступительном письме на 2 страницы пишет нас мало (11 человек то ли в Минске, то ли всего = Минск + Тбилиси, стартап), но мы в тельняшках — усердно работайте и у него с founder-ом все будет) Про опционы и долю от прибыли — нет, не слышали.

Опросник на 2-4 часа (50 вопросов, не “40 мин — 2 часа” как указано в начале, полноценное тестовое задание) — включает в себя развернутые ответы за жизнь, IQ тест, предметные вопросы за Product Manager/Product Owner и развернутый анализ касающийся их продукта (hommits.by) — протестируй их продукт и накидай им рабочих гипотез за бесплатно.

Последний вопрос опросника: В случае, если немедленный найм невозможен, рассматриваете ли вы возможность поработать на нас какое-то время забесплатно?

Цель анкетирования: получить забесплатно тест и гипотез по продукту + людей готовых работать за спасибо.

Вакансия открыта давно (с 2022 года и обновляется периодично) — по видимому тех кто работает за бесплатно надолго не хватает 🙁

По остальным вакансиям у них такой же алгоритм под копирку front, back, devOps, market, C# и т.д. — нужны Junior/Mid с ЗП от $400 и допускаю, что с таким же предложением поработать забесплатно в конце опроса.

P.S. Руководство Centaurea не обижайтесь за мой отзыв и не принимайте его близко к сердцу, надеюсь моя обратная связь поможет вам сделать соответствующие выводы и стать лучше, а соискателям не тратить свое время зря.